Notre client est la filiale industrielle d’un groupe américain présent à l’international. Acteur leader et incontournable sur le marché de la régulation thermique, il développe, produit et commercialise des solutions techniques et innovantes à destination de clients Industriels, en France et en Europe. Ses champs d’applications concernent les énergies renouvelables, planchers chauffants, CVC, chaudières et domotique. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Marché « Electronique » pour définir, piloter et conduire les évolutions de l’offre du Groupe.
Le poste
Rattaché(e) au Chef de Groupe, le/la Chef(fe) de Marché détermine les orientations stratégiques de l’offre du Groupe sur ses segments et en assure la mise œuvre opérationnelle en étroite collaboration avec les équipes Projet, Sales Europe et Industrialisation. A ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes :
Le profil
De formation Commerce, Marketing ou Gestion, vous avez développé de fortes capacités de réflexion stratégique dans un contexte international en évolution rapide grâce à votre leadership et votre disposition naturelle à conduire le changement au service des clients et des organisations.
Vous justifiez d’une expérience solide et réussie d’au moins 5 ans en gestion de portefeuille dans un environnement industriel international, idéalement auprès des marchés de HVAC ou connexes. En outre, votre connaissance Electronique et/ou IOT constituerait un réel atout.
Vous avez démontré dans votre parcours de solides compétences analytiques, une compréhension rapide des enjeux stratégiques et une aptitude à construire des relations fonctionnelles collaboratives pour optimiser les temps de développement et les mises en marchés.
Orienté(e) client-business, vous êtes reconnu(e) pour l’excellence de vos résultats par l’analyse, l’adhésion, la décision et sa mise en œuvre.
Anglais professionnel requis.
Rémunération fixe + bonus sur performance + avantages nombreux (package global 50-80K€).
La fonction requiert 30% de déplacement en Europe.
Possibilité TT
Le groupe est en forte croissance et offre à ses collaborateurs des perspectives d’évolution hiérarchique et fonctionnelle.
Poste basé en Haute-Loire (43).