Filiale industrielle d’un groupe présent à l’international, notre client est un acteur leader et reconnu du marché de l’équipement hydraulique en Europe. Concepteur et fabricant, il développe, produit et commercialise des solutions techniques et complexes à destination de clients Industriels et Distributeurs pour des applications autour du sanitaire, chauffage, plomberie, réseaux et process.
Dans le cadre d’une création de poste pour soutenir la croissance de l’activité, nous recherchons un(e) Acheteur(euse) Technique pour construire et mettre en œuvre la stratégie d’achat sur un portefeuille d’achats directs et indirects.
Le poste
Rattaché(e) directement à la Direction des Achats, l’Acheteur(euse) Technique définit la stratégie d’achat sur son portefeuille pour l’Europe et l’ensemble des filiales industrielles en fonction des objectifs fixés par la Direction et assure sa réalisation en matière de cout, qualité et délai. A ce titre ses principales responsabilités sont les suivantes :
- Concevoir la stratégie d’achat à court, moyen et long terme :
. Analyse et qualification des besoins : attentes, évolution et perspectives
. Définition des cahier des charges techniques et fonctionnels
. Identification des catégorie à risques
. Elaboration des critères de sourcing - Piloter le panel Fournisseur et sous-traitants :
. Demande de prix, cotation et gestion des AO
. Qualification de Fournisseurs alternatifs pour un double sourcing
. Négociation des conditions
. Contractualisation
. Gestion des litiges - Contribuer à la performance :
. Suivi des budgets
. Traitement des règlements
. Recommandation sur plan d’économie - Assurer une veille technique, concurrentiel et technologique active,
- Garantir une communication ascendante qualitative et régulière.
Le profil
De formation supérieure Technique, Commerce, ou Gestion, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans sur une fonction d’Acheteur Famille en milieu industriel dans un environnement international.
Fin négociateur, vous maitrisez les achats directs (vie série et projet), et avez démontré votre capacité à construire des relations durables et équitables avec vos partenaires.
La connaissance des achats indirects serait un atout.
Anglais professionnel requis pour la communication interne et externe.
La fonction requiert 25% de déplacement en Europe.
Le groupe est en forte croissance, et offre à ses collaborateurs des perspectives d’évolution hiérarchique et fonctionnelle.
Rémunération attractive, bonus sur performance, avantages nombreux, accord TT…
Poste en CDI basé à dans le Grand Est (67).
