Filiale industrielle d’un groupe américain présent à l’international (150 ans d’existence, 1.5 Mds de chiffre d affaires et 6000 collaborateurs), notre client est un acteur leader et reconnu du marché de l’équipement hydraulique en Europe. Concepteur et fabricant, il développe, produit et commercialise des solutions techniques et complexes à destination des clients Industriels et Distributeurs pour des applications autour du sanitaire, chauffage, plomberie, réseaux et process. Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Marché Electronique pour définir, piloter et conduire les évolutions de l’offre pour le Groupe sur le marché européen à moyen et long terme.
Le poste
Rattaché(e) à la Direction Marketing, le/la Chef(fe) de Marché détermine les orientations stratégiques de l’offre complète du Groupe sur ses segments et en assure la mise œuvre opérationnelle, en étroite collaboration avec les équipes Commerciales. A ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes :
Le profil
De formation Technique, Commerce, Marketing ou Gestion, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur une fonction de Chef(fe) de Produit dans un environnement industriel et/ou technique, chez un acteur du Bâtiment (GO ou 2nd Œuvre), idéalement connexe à l’univers CVC.
Aguerri(e) à la gestion de portefeuille, vous maitrisez parfaitement les cycles de vie, la promotion, la communication et les réseaux de Distribution Professionnelle.
Votre connaissance technique autour des applications électroniques (IOT, Domotique, Digitalisation…) constituerait un réel atout pour une opérationnalité rapide sur le poste.
Vous avez démontré dans votre parcours de solides compétences analytiques, une compréhension rapide des enjeux stratégiques et une aptitude à décliner efficacement les campagnes Marketing et Communication.
Résolument orienté(e) client-business, vous êtes reconnu(e) pour l’excellence de vos résultats et cultivez une appétence pour les NTIC.
Anglais professionnel requis pour la communication interne et externe.
La fonction requiert 25% de déplacement en Europe.
Le groupe est en forte croissance et offre à ses collaborateurs des perspectives d’évolution hiérarchique et fonctionnelle.
Poste basé à Sorgues (84).
